Peruskoulun päättävät ja toisen asteen 1.-2. -vuosikurssin opiskelijat hakevat kesätyöseteliä sähköisellä hakemuksella, joka aukeaa 4.3.2024 klo 9:00 osoitteessa www.kajaani.fi/kesatyoseteli/
Sähköinen kesätyösetelihakemus ja lisätiedot
Seteliä hakevalla nuorella on oltava työpaikka tiedossa, kun hän täyttää sähköisen hakemuksen. Peruskoulun päättävien kesätyösetelin haku päättyy 1.4.2024 klo 20:00 ja toisen asteen opiskelijoiden haku päättyy 14.4.2024 klo 20:00.
Nuorisopäällikkö tekee viranhaltijapäätöksen seteleistä hakemusten perusteella viikolla 19 eli 6.5. – 10.5.2024 välisenä aikana. Päätös hakemuksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä toimitetaan sähköpostitse jokaiselle hakijalle erikseen mahdollisimman pian viranhaltijapäätöksen jälkeen.
Laskutus
Nuoren työsuhteen päättymisen ja palkan maksamisen jälkeen (sivukulut ym. työnantajan velvoitteet huomioiden) voitte laskuttaa Kajaanin kaupungilta kesätyöseteliä vastaavan palkkatuen 350,00 €(alv 0%). Lasku on lähetettävä verkkolaskuna. Laskun liitteeksi vaaditaan nuoren saama kesätyöseteli täytettynä ja allekirjoitettuna. Mikäli liitteen lisääminen verkkolaskulle ei onnistu, sen voi toimittaa erikseen kaupungin nuorisopalveluille.
Laskutustiedot
Kajaanin kaupunki / Sivistystoimiala / Nuorten kesätyöseteli
Vastaanottaja: Kajaanin kaupunki
Y-tunnus: 0214958-9
Verkkolaskuosoite: 003702149589
Välittäjätunnus: 003703575029
Verkkolaskuoperaattori: Telia Finland Oyj
Verkkolaskutusosoite: Kajaanin kaupunki, 003702149589,
PL 299, 02066 DOCUSCAN
Viite: 2914350008
Tarkemmat laskutusohjeet Kajaanin kaupungin verkkosivujen laskutusosoitteet -sivulta. Lasku on lähetettävä viimeistään 30.11.2024.
Työsuhteen pituus ja maksettava palkka
Nuori on otettava töihin vähintään kahdeksi viikoksi (kymmenen työpäivää), työaika vähintään 6 h/pv ja 30 h/viikko. Työajan ei tarvitse olla yhtäjaksoinen. Seteli on voimassa 1.6. – 31.10. Nuoren kanssa on tehtävä kirjallinen työsopimus ja annettava työtodistus työsuhteen päätyttyä. Kajaanin kaupunki maksaa tukea varsinaiseen palkkaan 350,00 €(alv 0%). Työnantajan kustannus on tuen määrän ylittävä osa palkasta sekä palkan sivukulut.
Palkka määräytyy alan työehtosopimuksen mukaan. Mikäli kyseisellä työehtosopimusalalla on tehty erillinen sopimus peruskoululaisten ja lukiolaisten tutustuttamisesta työelämään eli ns. ”Tutustu työelämään ja tienaa” -sopimus, voidaan noudattaa sopimuksen mukaista palkkasuositusta. Ko. palkka sisältää lomakorvauksen. Tarvittaessa teidän kannattaa tiedustella alan työnantaja- tai työntekijäjärjestöistä, minkä suuruista palkkaa tämän ikäiselle nuorelle on kesätyöstä maksettava.
Kesäsetelin arvo ei määritä palkan suuruutta, vaan työnantajan on noudatettava alan sopimuksia nuorille maksettavasta palkasta.
Työntekijän perehdyttäminen ja opastaminen
Työhön opastamiseen ja perehdyttämiseen on hyvä kiinnittää huomiota. Työpaikan pelisäännöt, työajat, työtehtävät, työympäristö, työkaverit, työturvallisuuteen liittyvät asiat – kaikki tämä vaatii tutustumista, opastusta ja neuvoja. Siksi on tärkeää, että nämä asiat käydään läpi työnjohdon kanssa heti työsuhteen alussa ja nimetään henkilö, jonka puoleen nuori voi tarvittaessa kääntyä.
Työjakso antaa työnantajalle mahdollisuuden esitellä nuorelle omaa toimintaansa. Sama nuori voi hyvinkin olla alalle kouluttautuva ja hän voi tarjota ammattilaisen osaamistaan tulevaisuudessa opintojensa jälkeen.
Verohallinnon ohjeita (Erityisesti kotitaloudet ja uudet työnantajat)
Kesätyösetelillä palkattu nuori on työnantajamaksujen ja -kulujen sekä velvoitteiden suhteen samassa asemassa muiden työntekijöiden kanssa. Ikä vaikuttaa joihinkin maksuihin, katso tarkemmat tiedot osoitteesta: Verohallinnon ohje työnantajamaksuista ja muista kuluista
- Ennakonpidätys
Kesätyöstä maksettavasta palkasta tehdään ennakonpidätys verokortissa olevan pidätysprosentin mukaan. - Työttömyysvakuutusmaksu
Työttömyysvakuutusmaksu koskee 17 vuotta täyttäneitä työntekijöitä. - Työeläkevakuutusmaksu ja sairausvakuutusmaksu
Työeläkevakuutusmaksu velvollisuus alkaa 17 vuoden iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta. - Vakuutusmaksut
Työnantajan on vakuutettava työntekijänsä työtapaturman ja ammattitaudin varalta, jos se maksaa palkkoja kalenterivuodessa yli 1 300 euroa. - Ilmoitukset tulorekisteriin
Tiedot maksetuista palkoista ja työnantajasuorituksista ilmoitetaan sähköisesti tulorekisteriin viiden päivän kuluessa maksupäivästä.
Maksutonta apua palkanmaksuun
Palkan laskennan sekä palkanmaksuun liittyvät ilmoitukset voi hoitaa verohallinnon maksuttoman palvelun avulla Verohallinnon ilmainen palkanmaksupalvelu työnantajille (palkka.fi)
