Kajaanin kaupungin yhteistoimintamenettely koskien valtionosuuleikkausten ja toimintaympäristön muutosten vaikutuksia toisen asteen koulutukseen (KAO) ja kulttuuripalveluihin (museot, teatterit) on saatu päätökseen 25.11.2024. Samassa yhteistoimintaneuvottelussa käytiin läpi myös Jormuan ja Soidinsuon koulujen mahdollisten lakkauttamisten vaikutuksia henkilöstöön.
Neuvottelujen lopputuloksena työnantaja esittää seuraavia henkilöstöresurssiin vaikuttavia muutoksia:
Jormuan ja Soidinsuon koulujen henkilöstöön ei kohdistu koulujen lakkauttamisen myötä irtisanomisia eikä osa-aikaistamisia. Toki lakkautettavien koulujen henkilöstöllä työntekopaikka muuttuu ja tehtäväkuviin voi tulla muutoksia. Jormuan ja Soidinsuon koulujen lakkauttamisen yhteydessä myös muun perusopetuksen osalta koulujen rehtoriresurssia tullaan tarkastelemaan yhdenmukaiseksi.
Koulutusliikelaitos: 6,7 henkilötyövuoden vähentäminen toisen asteen koulutuksesta. Toimenpiteet kohdistuvat kuuteen lehtorin virkaan ja kahteen ammatinohjaajan tehtävään. Vähennystarve tultaneen toteuttamaan arvion mukaan irtisanomisin sekä osa-aikaistamisin.
Teatteri: kahden tehtävän osa-aikaistaminen sekä yhden tehtävän täyttämättä jättäminen.
Museot tulevat säästämään VOS-leikkausten osuuden (0,8 HTV) käyttömenoista. Museoiden osalta pidemmän tähtäimen resurssi- ja säästötarpeita mukaan lukien hallinnon yhdistämisen mahdollisuuksia käsitellään erikseen perustetussa työryhmässä. Teatterin osalta neuvotteluissa sovittiin perustettavaksi työryhmä, jonka tarkoituksena on vastata kustannuspaineiden ja toiminnan yhteensovittamiseen myös jatkossa.
Neuvotteluissa käytiin läpi myös työnantajan työllistymistä edistävät periaatteet ja toimenpiteet, joita ovat muun muassa työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus, työllistymisvapaa sekä 55 vuotta täyttäneiden muutosturva.
Työnantaja totesi yhdessä pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa kunnallisen yhteistoimintalain mukaisen neuvotteluvelvoitteen täytetyksi.
Yhteistoimintamenettelyssä läpi käydyt toimenpiteet tullaan sisällyttämään vuoden 2025 talousarvioon. Kaupunginhallitus käsitteli talousarviota kokouksessaan 26.11.2024.
-
Komulainen Jyrki
Henkilöstöjohtaja
Puhelin
044 714 7551Sähköposti
jyrki.komulainen@kajaani.fiToimipaikka
Henkilöstöpalvelut
Henkilöstöpalvelut