Kaupunginhallitus ja jaostot sekä Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen johtokunta

Elinkeinojaoston tehtävänä on edistää ja käsitellä kaupunkikehitystä, elinvoima- ja elinkeinopolitiikkaa sekä elinkeinopalvelujen järjestämistä ja kehittämistä koskevia asioita. Elinkeinojaosto hoitaa muut kaupunginhallituksen sille määräämät tehtävät sekä päättää jaoston päätettäväksi osoittamien määrärahojen käyttämisestä.

Konsernijaoston tehtävänä on mm. ohjata ja valvoa omistajana, että tytäryhteisöt toimivat asetettujen toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden mukaisesti, valvoa tytäryhteisöjen toimintapolitiikkaa, seurata ja arvioida tytäryhteisöjen hallitustyöskentelyn edellyttämää asiantuntemusta, toimialatuntemusta, kokemusta sekä riippumattomuutta, käsitellä ja merkitä tiedoksi tytäryhteisöjen seurantaraportit, valvoa, ohjata ja valmistella sijoitustoimintaa hyväksytyn sijoitussuunnitelman mukaisesti sekä se voi tehdä esityksiä kaupunginhallitukselle omistajapoliittisista linjauksista ja konserniohjauksen periaatteista.

Osallisuus- ja hyvinvointijaoston tehtävänä on mm. edistää kaupunkilaisten hyvinvoinnin toteutumista kaupungin eri toimialoilla, toimia yhteistyön kehittäjänä ja koordinoijana kaupungin ja järjestöjen välillä, vastata kaupungin osallisuuden toteuttamisesta ja kehittämisestä, myöntää liikunta- ja kulttuuriavustukset ja näiden alojen palkinnot, tapahtuma-avustukset, nuorisoavustukset, asukas- ja kyläyhdistysten avustukset sekä muut kaupungin avustukset, joita ei ole erikseen muualle säädetty sekä päättää avustusten jakoperusteet sekä toimia ehkäisevästä päihdetyöstä annetun lain tarkoittamana toimielimenä.

Työllisyysjaoston tehtävänä on edistää kaupungin työllisyyden kehittämistä sekä ennaltaehkäistä ja korjata työttömyydestä kaupungille ja sen asukkaille aiheutuvia negatiivisia taloudellisia ja sosiaalisia vaikutuksia. Jaoston käytettävissä olevilla määrärahoilla mm. työllistetään työttömiä, avustetaan yhdistyksiä, yrityksiä ja muita toimijoita sekä edistetään työllisyyttä edistäviä projekteja. Työllisyysjaosto ohjaa ja valvoo kaupungin työllistämiskokeiluja ja osallistuu niiden valmisteluun.

Kaupunginvaltuuston 6.2.2024 tekemällä päätöksellä kaupungin hallintosääntöön on lisätty vuoden 2025 alusta tapahtuvan työvoimapalvelu-uudistuksen vaatimat säännökset. Hallintosäännöllä on mm. perustettu Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen johtokunta, jonka tehtävänä on toimia työllisyysalueen työvoimaviranomaisena, hyväksyä ministeriölle laadittavat työvoimapalveluiden järjestämissuunnitelmien päivitykset, laatia työllisyysalueen yhteistoimintatehtävien talousarvio ja vastata muista alueen yhteisistä tehtävistä.